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淘小铺佣金是怎么计算的?

时间:2019-12-30   访问量:303

以月度核算,具体如下图

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(1)会员分为掌柜和导师 2 个级别,用户购买 399 礼包商品注册成为掌柜;团队礼包商品销售达 100

份晋升为导师。

(2)掌柜销售礼包奖金基数是 100 元,掌柜自购或分享普通商品奖励佣金 5%-50%。

另外、掌柜月度团队礼包销量累计达 3 份、7 份、20 份时,每份分别奖励培训管理津贴 20 元、

40 元、50 元;对应的,奖励团队自购或销售普通商品佣金的 5%-11%。

举例:

掌柜 A 直接销售第一份 100 元,第二份 100 元,第三份 160 元,平均每份 120 元;

如 A 销售 1 份礼包商品,A 团队成员 B 销售了 2 份,则 A 团队的奖金为 360 元(3*120),B 奖金

为 200 元,A 个人奖金为 360-200=160 元。A 相比直接销售获得了 60 元培训管理津贴。

如 A 团队销售了 7 份礼包,A 个人销售了 3 份礼包,A 团队成员 B 销售了 3 份礼包,C 销售了 1 份

礼包。则 A 团队奖金为 980 元(700+280);B 个人奖金 360 元;C 奖金 100 元,A 个人奖金为

980-360-100=520 元,以此类推,每个人根据自己团队月度累计的总量确认奖金分配。

(3)、团队礼包商品销售达 100 份晋升为导师;礼包销售奖金基数为 150 元,根据月度累计销量情

况奖励培训管理津贴 20-50 元/份;团队每个人按照团队总奖金减去直属团队每个人奖金测算自己奖

金数额。对应的,奖励团队自购或销售普通商品佣金的 12%-19%。

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